Cursos Barcelona - 2

El Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH) tiene como objetivo Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc.

Dirigido a titulados universitarios y con una experiencia mínima de 3 años en cargos directivos de alguna área funcional de la compañía, y que deseen prepararse para acceder a la dirección general y tener una visión más completa de la gestión integral de una organización y de cada una de las áreas que las integran.El perfil de los asistentes al master asegura el intercambio de experiencias profesionales de diferentes sectores y áreas. La resolución de casos tanto individuales como en grupo y las aportaciones de los profesores suponen un enriquecimiento y beneficio a la formación recibida, con una metodología teórico practica.

Este curso, de carácter pluridisciplinario, está enfocado al desarrollo práctico de los criterios estratégicos de la sostenibilidad con objeto de mejorar las intervenciones en el territorio y en el diseño arquitectónico, y teniendo siempre presente la problemática medioambiental existente. Este curso se encuentra enmarcado dentro del Proyecto Brasilia impulsado desde el Área de Tecnologías en la Edificación de Transferencia de Tecnología La Salle. El objetivo de este proyecto es la creación de una marca para la evaluación de las edificaciones según su grado de sostenibilidad y tecnología, y donde son claves parámetros como el confort, el ocio, la ergonomía, la gestión integral de la edificación y la eficiencia energética.

El Executive MBA in Sport Management responde a la necesidad de preparar gestores y managers que dispongan de unos conocimientos sólidos y profundos en las modernas técnicas de gestión asociadas al mundo del deporte, que han evolucionado notablemente durante los últimos años. El Executive MBA in Sport Management, ofrece formación empresarial y estratégica en la gestión integral de empresas y entidades deportivas, de acuerdo con las particularidades sociales y culturales asociadas al mundo del deporte que requiere de profesionales con una formación especializada y diferencial.

El Objetivo del CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL es Conocer el ordenamiento jurídico-laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la experiencia necesaria para la confección de nóminas y seguros sociales, cálculo de prestaciones, realización de los distintos tipos de contratos de trabajo, resolución de las cuestiones derivadas de los mismos y acercamiento al procedimiento laboral.

Adquirir los conocimientos necesarios para la direccion y supervisión del departamento contable y administrativo dentro de una empresa, para lo cual el Curso Superior en Dirección Administrativa Contable desarrolla todas las áreas en que en estos departamentos son necesitarias. El alumno que haya superado este Curso puede realizar el Máster en Dirección Económico-Financiera mediante el estudio de las materias incluidas en éste y que no se han desarrollado en el Curso Superior en Dirección Administrativo Contable. De otra parte, los que pretendan conseguir el diploma del Máster en Contabilidad Superior deberán cursar el módulo de Consolidación de Estados Financieros y realizar un Trabajo Fin de Máster. También resultará muy interesa

El objetivo del Master en Dirección Económico-Financiera es adquirir un elevado nivel de conocimientos teóricos y prácticos que permitan al profesional gestionar las actividades de carácter financiero-contable de la empresa y diseñar la planificación de estrategias financieras, la supervisión de las áreas de Contabilidad y Control de Gestión y Tesorería, así como la repercusión del sistema fiscal en la planificación y estrategia de la empresa.

El objetivo del Master en Dirección Económico-Financiera es adquirir un elevado nivel de conocimientos teóricos y prácticos que permitan al profesional gestionar las actividades de carácter financiero-contable de la empresa y diseñar la planificación de estrategias financieras, la supervisión de las áreas de Contabilidad y Control de Gestión y Tesorería, así como la repercusión del sistema fiscal en la planificación y estrategia de la empresa.

El Centro de Estudios Financieros inicia su actividad en el año 1977. En estos más de 25 años de docencia han sido nuestros Antiguos Alumnos, que ocupan hoy puestos directivos, los que nos han demandado el programa de Executive MBA.El Máster en Dirección y Administración de Empresas (Executive MBA Part Time) tiene un marcado carácter interdisciplinar y en él se conjugan diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor, ... siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.

El Centro de Estudios Financieros inicia su actividad en el año 1977. En estos más de 25 años de docencia han sido nuestros Antiguos Alumnos, que ocupan hoy puestos directivos, los que nos han demandado el programa de Executive MBA.El Máster en Dirección y Administración de Empresas (Executive MBA Part Time) tiene un marcado carácter interdisciplinar y en él se conjugan diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor, ... siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.

El objetivo del Master en Asesoria de Empresas es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal y proporcionar una formación integral en: Tributación, Contabilidad y Financiación, Derecho Empresarial y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

El objetivo del Máster en Tributación y Asesoría Fiscal es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal.

El objetivo del Máster en Tributación y Asesoría Fiscal es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal.

Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio...La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria y el Máster en Gestión Sanitaria

Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio...La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria y el Máster en Gestión Sanitaria

El objetivo del Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.

Requisits Oposicions Agent Rural de la Generalitat: Nacionalidad: Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea. Edad: Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación. Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Bachillerato Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria - LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Tener el permiso de conducir de la clase B. Estar en posesión del nivel B de catalán o realizar la prueba para acreditar el nivel.

Requisitos Oposicions Auxiliar Administraiu de l'Estat: Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Bachillerato Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria - LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Requisits Oposicions Auxiliar Administriu Local: - Nacionalidad: Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea - Edad: Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Bachillerato Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria - LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalenteEstar en posesión del certificado de nivel C de la Junta Permanent de Catalán  o equivalente. En caso de no tener este nivel el aspirante tendrá que examinarse durante el proceso selectivo.