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Antecedentes generales de la Administración de Recursos Humanos

Antecedentes generales de la Administración de Recursos Humanos

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Contenido del Cursos:

- Historia y antecedentes de los Recursos Humanos
Conceptos y objetivos de los Recursos Humanos
Los cuatro principales objetivos de los Recursos Humanos
Teoría de sistemas
Características principales de los Recursos Humanos
Disciplinas que colaboran con la administración de Recursos Humanos
Teorías del comportamiento humano
Planeación de los Recursos Humanos
Contratación y empleo
Pasos del proceso de capacitación y desarrollo
Planeación de Recursos Humanos y capacidad organizacional estratégica
Supervisión
Administración Recursos Humanos
Organización del Departamento de personal
Administración de personal en organizaciones multiunitarias
En la gran empresa
En la pequeña empresa
Reclutamiento
Entrenamiento y desarrollo.

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