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Dercho Laboral - Ley Organica de Trabajo - Vacaciones

Dercho Laboral - Ley Organica de Trabajo - Vacaciones

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Contenido del Monografías:

- Cuando el trabajador cumpla un año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutara de un periodo de vacaciones remuneradas de 15 días hábiles
Los años sucesivos tendrán derecho además de un día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de 15 días
Según el ART 219 (L.O.T) La época en el que el trabajador deba tomar sus vacaciones anuales será fijada por convenio del trabajador y del patrono
Si no se llegase a un acuerdo, el Inspector del Trabajo hará la fijación...

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