Cursos Empresa Online - 2

- Definición e Historia de la Administración de Personal Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional Planificación de Recursos Humanos Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño Administración de las Remuneraciones Relaciones Laborales Metodología para el establecimiento de un Programa de Personal y Auditoría.

- Relaciones industriales y/o recursos humanos ¿Realmente hay noción de servicio de las funciones que conciernen a recursos humanos? Proceso de obtención de recursos humanos El futuro de la gestión de recursos humanos.

- Breve historia del desarrollo del computador El computador Organización fisica del computador (hardware) El software Sistema operativo Windows 98 Manejo de discos, carpetas y archivos.

Aprende a valorar cómo están tus empleados con su trabajo,Conocer la opinión acerca de distintos aspectos organizacionales puede ser una buena medida de la satisfacción de tus empleados A la hora de crear una encuesta, este curso básico, te hará pensar acerca de los aspectos importantes del proceso (comunicación, colectivos a encuestar, cuestionario, canales de distribución, informes) y, también te ayudará a reflexionar sobre distintas alternativas disponibles para cada fase. Autor: Josefa Maraver Rodríguez

Es difícil mantener un ritmo constante de trabajo día a día, pero no hay nada imposible.Hablar de organizar, ordenar y limpiar puede ser considerado por muchos como algo trivial Sin embargo, estos tres conceptos tan sencillos, son el primer paso que debe dar cualquier organización en su proceso de mejora y una premisa básica e imprescindible para aumentar la productividad y obtener un entorno seguro y agradable.En este curso encontrarás las 5 S para mejorar tu productividad y aprovechar al máximo tus horas de trabajo. Autor: Ana Mata Galindez

- Previsión Mercado Laboral Selección y Admisión Reclutamiento Aplicación Descripción de Puestos de Trabajo Ubicación de los Recursos Humanos Plan de Carrera Evaluación de Desempeño Conservación Administración de Salarios Beneficios Sociales Higiene y Seguridad Desarrollo Entrenamiento Desarrollo de los Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Control Bases de Datos Sistemas de Información Auditorías de Recursos Humanos.

Adquiere más soltura para tu próxima entrevista.Encontrar un buen trabajo, hoy en día, se ha convertido en una verdadera hazaña.Dinámicas de grupo y entrevistas personales son algunas de las pruebas que debemos pasar para ocupar el puesto deseado.Este curso te enseña algunos consejos prácticos que te ayudarán a demostrar todo lo que vales. Autor: Tools: Management & Consultancy

Este curso se centra en los despidos u otros tipos de ausencias en el lugar de trabajo y qué dice la ley sobre estos temas.Es posible que a lo largo de la vida del contrato de trabajo, aparezcan una serie de circunstancias en las que el trabajador no realice la prestación a que está obligado.Aprende sobre los despidos en el trabajo y las causas que pueden llevar a que esto se produzca. Autor: Ana Pla Mendez

- Administración de recursos humanos Técnicas de administración de recursos humanos Orientación Socialización Programa de orientación y socialización Evaluación del desempeño Hipótesis.

- Administración de Recursos Humanos ARH El carácter multivariado de la ARH El carácter contingencial de la ARH La ARH como responsabilidad de línea y función de staff La ARH como un proceso Políticas de ARH Objetivos de la ARH Planeación de la ARH Dificultades básicas de la ARH Ensayo: Administración de Recursos Humanos Subsistema de oferta de Recursos Humanos El ambiente organizacional El mercado de Recursos Humanos y el mercado de trabajo Rotación de personal.Índice de rotación de personal Determinación de las causas de la Rotación de Personal Determinación del costo de la Rotación de Personal Ausentismo Factores intrínsecos de la Rotación de Personal Ensayo: Subsistema de Oferta de RH

Serie de técnicas que te ayudarán afrontar la dificultad de hablar en público.Quién no se ha puesto nervioso o ha tenido dificultades en el momento de hablar delante de un público.Este curso pretende lograr que seas capaz de superar las dificultades que se presentan al hablar ante un grupo, conociendo y practicando técnicas que refuerzan la seguridad y confianza. Autor: Ana Mata Galindez

Aprende a redactar documentos de forma correcta.La redacción de documentos de empresa es una de las tareas más comunes de cualquier administrativa.Sin embargo, cada texto necesita una redacción diferente ya sea una carta, un informe o una solicitud.En este curso que consta de 22 e-mails gratuitos, aprenderás las reglas básicas para redactar cualquier tipo de documento. Autor: Tools & Management

- Analisis del cargo Politica salarial La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarrollo continuo para lograr los objetivos organizativos propuestos, que ayudarán a la consecución de las metas planteadas La actividad del departamento de Recursos Humanos se basa en la información disponible respecto a los puestos de trabajo, estos constituyen la esencia misma de la productividad El estudio del análisis de los puestos es fundamental pues se caracteriza por constituir el sostén fundamental que permite desencadenar con garantías los res

- Las definiciones de motivación La motivación y el trabajo Anexos Resultados de encuestas.

Consejos para ser eficiente dirigiendo equipos.Casi todos hemos trabajado alguna vez con otras personas llevando a cabo proyectos de empresa o trabajos en la universidad o instituto.Este curso te proporcionará las bases para agilizar el trabajo que realizas en equipo, tanto en la empresa como en otros ámbitos. Autor: Ana María Pla Mendez

En este curso se presentan algunos conceptos generales y las ventajas más importantes que ofrece la utilización de esta práctica con el fin de garantizar los mejores resultados técnicos, económicos, financieros, de plazo y calidad en la implantación, ampliación o reforma de Instalaciones Industriales u Obras Públicas.Sin embargo, el uso de tal metodología puede ser extendido exitosamente al lanzamiento de un nuevo producto. Autor: Reinaldo Luis Urcolla

- ERP (Planeación De Recursos Empresariales) Pre - E.R.P Definiciones E.R.P Para entender mejor el proceso de inicio de las E.R.P (Planeación de Recursos Empresariales), es necesario remontarse a los orígenes de la producción manufacturera, en donde se encuentra el MRP (Planeación de Requerimientos de Materiales), Ciclo cerrado MRP y MRP II...

- Sistemas de Recursos Humanos en América Latina Sistemas incompletos Sistemas no integrados, poco flexibles Características deseables Consejos para adquirir un buen sistema de RRHH.

Si quieres ascender dentro de tu empresa de una forma rápida y eficaz, este curso te cuenta algunos secretos para lograrlo.Con perseverancia y una serie de trucos y consejos, conseguirás ese puesto de trabajo que tanto has buscado Así, mejorarás tanto tu vida profesional como la personal.Índice del curso:1 Descubre el perfil más buscado2 Conoce el funcionamiento de tu empresa3 Conócete a ti mismo4 Divierte en tu trabajo5 No basta con ser bueno, hay que venderse6 Utilizar las nuevas tecnologías7 Trucos sencillos a seguir8 Recompensa a tus colaboradores9 Gestión de estrés10 Consejo final: "fair play" Autor: Javier Cazorla