
Gestión de Recursos Humanos en Bancos de Fomento Agrícola»Cursos Empresa- Caso: Banco Agrícola de la República Dominicana, Sucursal San Juan Gestión de recursos humanos Gestión o administración Los bancos Banco Agrícola de la República Dominicana Gestión de recursos humanos en bancos de fomento agrícola Caso: Banco Agrícola de la República Dominicana, sucursal San Juan En el contexto de este informe estudiaremos detalladamente cada una de estas funciones y su aplicación en Bancos de Fomento Agrícola, tomando como referencia el Banco Agrícola de la Republica Dominicana, sucursal San Juan.

Las nuevas tecnologías de la información y su impacto en la formación de los recursos humanos»Cursos Empresa- La educación a distancia: Cambios de paradigmas Experiencias de los autores Ejemplos de aplicación En el presente trabajo se exponen los principales conceptos referidos a la educación a distancia, y se hace un especial énfasis en la modalidad empleada a través de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones Se analizan y resumen las más recientes experiencias de los autores en este tipo de curso Se presenta los conceptos tradicionales de educación postgraduada y se comparan con los nuevos paradigmas de la educación a distancia Se presenta un procedimiento asumido y que puede ser generalizado en la formación a distancia de los recursos humanos...

La globalización y los recursos humanos»Cursos Empresa- El término "Globalización" ha sido ampliamente utilizado en los últimos años y en ocasiones, de manera indiscriminada El propósito de este ensayo, es hacer una rápida revisión que es la globalización y los diferentes aspectos que tienen influencia o son influenciados por este fenómeno moderno: la economía, la sociedad, la cultura, la política, etc Por otra parte, veremos como afecta este fenómeno que busca unir, a todo el mundo (y hablamos no solo de las personas sino de la geografía como tal) a los individuos dentro de las corporaciones: los recursos humanos ¿Será acaso igual una empresa o su personal dentro de la figura de un mercado y una organización global?.

Anemia Infecciosa Equina»Cursos Sectores Industriales- Concepto Sinonimias Historia de la enfermedad Etiología Síntomas clínicos Transmisión Diagnóstico Medidas contraepizooticas preventivas Medidas contraepizooticas recuperativas Medidas en territorios con la enfermedad enzoótica Es una enfermedad viral extremadamente contagiosa y potencialmente fatal que ataca a los caballos y las mulas y los asnos independientemente de su raza, edad y sexo Presenta curso agudo, crónico y no aparente o latente ( USDA, 2002); Anonym, 1977);(Coggins und Norcross, 1970); (Polzenhagen, et al., 1982); (Richter, 1987); (Zacopal, 1979)...

Metodología general para el desarrollo de proyectos»Cursos EmpresaEn el complejo mundo de las empresas, diseñar y desarrollar un proyecto que consiga aunar los diferentes intereses existentes y latentes, es una ardua tarea en la que muchas veces hay que consensuar promotores y detractores.Este curso gratis te proporcionará una serie de pautas si lo que deseas es crear tu propio proyecto. Autor: Tools Management & Consultancy

Alcanzar el éxito como administrativa»Cursos Recursos HumanosEste es un curso dedicado a la mujer que desee convertirse en una profesional en las tareas administrativasSer una profesional de la administración no es una tarea fácil, y como toda profesión necesita una preparación, además de conocer una serie de pautas a seguir para un mejor desarrollo de las tareas administrativas. Autor: Tools Management & Consultancy

Planeación de Recursos Humanos»Cursos Empresa- Concepto de planeación de recursos humanos Fuentes internas y externas de la demanda de recursos humanos Técnicas para pronosticar la demanda y oferta de recursos humanos Mercado de trabajo y mercado de recursos humanos.

Técnicas de selección de personal»Cursos Recursos HumanosConsejos útiles para elegir personal en cualquier empresa.Con este curso te será mucho más fácil realizar entrevistas de selección de personal, una tarea fundamental para un desarrollo óptimo de la empresa Es un curso recomendable para todos los responsables de Recursos Humanos. Autor: Wilbert Sostre

Antecedentes generales de la Administración de Recursos Humanos»Cursos Empresa- Historia y antecedentes de los Recursos Humanos Conceptos y objetivos de los Recursos Humanos Los cuatro principales objetivos de los Recursos Humanos Teoría de sistemas Características principales de los Recursos Humanos Disciplinas que colaboran con la administración de Recursos Humanos Teorías del comportamiento humano Planeación de los Recursos Humanos Contratación y empleo Pasos del proceso de capacitación y desarrollo Planeación de Recursos Humanos y capacidad organizacional estratégica Supervisión Administración Recursos Humanos Organización del Departamento de personal Administración de personal en organizaciones multiunitarias En la gran empresa En la pequeña empresa Reclutamient

El protocolo en la empresa»Cursos Recursos HumanosEn muchas ocasiones no sabemos exactamente cómo podemos comportarnos y qué deberíamos hacer para ser educados.En este curso encontrarás muchas respuestas a tus dudas Además podrás aprender cosas muy interesantes y que te podrán ser útiles tanto para tu vida privada como para tu vida profesional. Autor: Isabel D. Dueñas Moreno

Resumen del libro: "Como ganar amigos influir sobre las personas" por Dale Carnegie»Cursos Empresa- Este libro escrito por Dale Carnegie no es una obra nueva ya que muchos ejemplos fueron cambiados con el pasar de la moda y especialistas usaron ingenio para cambiar ciertas frases y ejemplos de tal manera que pareciera que Dale Cranegie fuera quien las modifico Dale Carnegie escribió este libro con el propósito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanas y nunca se imagino que se convertiría en el mayor bestselleres y que la gente lo leería, lo criticaría y viviría según sus reglas En la elaboración de este libro comenzó al principio con una serie de reglas que poco a poco se fueron extendiendo hasta formar este libro Dale Carnegie entrevisto a veintenas de personas para poder así tomar ejemplos de la vid

Técnicas para negociar con éxito»Cursos Recursos Humanos¿Tienes previsto negociar algún tipo de acuerdo, convenio o contrato en los próximos días?Este curso gratis a través del e-mail, te proporciona técnicas de negociación dignas de ser tenidas en cuenta.Se ofrece una serie de tácticas y trucos que encauzarán tu negociación. Autor: Tools: Management & Consultancy

Marco legal que regula a los recursos humanos en la administración pública»Cursos Empresa- Breve Historia de las Leyes que regulaban a los Recursos Humanos antes de la promulgación de la Ley de Carrera Administrativa La Función Pública en Venezuela Régimen funcionarial de personal de la Administración Pública exceptuado en la Ley de Carrera Administrativa Pluralidad de Regímenes Presupuestos Constitucionales La Ley Orgánica del Trabajo Análisis del art 8º La Ley de Carrera Administrativa Estructura y ámbito de aplicación.

Creación de empresas para emprendedores»Cursos EmpresaEste curso para emprendedores está enfocado a todos aquellos que deseen crear un negocio y hacerlo crecer.En este curso gratis, que consta de 18 envíos gratuitos por e-mail, se expone cómo realizar un plan de negocio, las cuestiones importantes a tener en cuenta y los trámites para comenzar. Autor: Gestión 21

Conceptos de Administración de Recursos Humanos»Cursos Empresa- Adiestramiento Administración de personal Bienestar laboral Bienestar Social Capacitación Cargo Control Dirección Entrenamiento Formacion Gerencia Meta Objetivo Organización Plan de carrera Planificacion Política Programa Puesto Reclutamiento Registro y control Remuneracion Salario Seguridad integral Seguridad social Selección.

Cómo montar un negocio de dulces artesanales»Cursos EmpresaUna idea de negocio para iniciarte en el mundo empresarial.En este pequeño curso encontrarás una descripción global del proceso de elaboración de dulces artesanales.Puesta en marcha de la microempresa, maquinaria, empleados, contabilidad y distribución, son algunos de los puntos que se tratan en el curso. Autor: Mariana Allard

Aprende a delegar tareas»Cursos Recursos HumanosAprender a delegar tareas es una de las actitudes que te ayudarán a no volver a acumular trabajo pendiente.El mundo laboral actual avanza a tal velocidad que si no delegas todo lo que puedas, estás condenado a acumular trabajo atrasado.Este curso te permitirá conocer el modo de delegar tareas sin que tu vida se transforme en un sentimiento de culpa. Autor: Ros Jay