
Master in Supply Chain Management and Technology»Máster LogísticaEl principal objetivo que persigue este máster es la forma en como generar valor estratégico y económico mediante la gestión y la transformación de la cadena de suministros de una empresa. Colaboración, consenso, redes de consumidores i suministradores son términos que implican un cambio radical en los conceptos tradicionales de la logística. El Máster incorpora los últimos desarrollos en Supply Chain con un formato avanzado en Información Technology, sin olvidar la visión internacional que se materializa en un stage intensivo, durante una semana en Francia, para poder estudiar in situ la distribución en Europa y visitar empresas referentes, mundialmente, en el ámbito de la logística y un stage al Puerto de Roma sobre distribución

Máster en Planificación y Gestión de los Recursos Humanos»Máster Recursos HumanosEl objetivo de este programa es: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e Instituciones. Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.Además el programa inclu

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH)»Máster Recursos HumanosEl objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH)»Máster Recursos HumanosEl objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Máster en Planificación y Gestión de los Recursos Humanos»Máster Recursos HumanosEl objetivo de este programa es: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e Instituciones. Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.Además el programa inclu
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH)»Máster Recursos HumanosEl objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad»Máster Riesgos LaboralesEl objetivo del Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.
Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad»Máster Riesgos LaboralesEl objetivo del Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.