Cursos Empresa Presencial Madrid

Todos nuestros esfuerzos están encaminados a formar profesionales en las diferentes áreas del turismo, de la empresa y de la comunicación. Para cumplir con este objetivo FORMATIK incorpora las últimas novedades a cada área formativa.

El curso de Azafata de Congresos esta abierto a múltiples salidas profesionales : - Congresos y Covenciones - Empresas Turísticas - Trenes, Autocares y Cruceros - Oficinas de Información- Recepciones en hoteles - Ferias y Exposiciones - Guía Local

El principal objetivo que persigue este máster es la forma en como generar valor estratégico y económico mediante la gestión y la transformación de la cadena de suministros de una empresa. Colaboración, consenso, redes de consumidores i suministradores son términos que implican un cambio radical en los conceptos tradicionales de la logística. El Máster incorpora los últimos desarrollos en Supply Chain con un formato avanzado en Información Technology, sin olvidar la visión internacional que se materializa en un stage intensivo, durante una semana en Francia, para poder estudiar in situ la distribución en Europa y visitar empresas referentes, mundialmente, en el ámbito de la logística y un stage al Puerto de Roma sobre distribución

Este programa Master está dirigido a Licenciados, diplomados y a Profesionales del sector que deseen reciclar o completar su formación en la Industria Alimentaria o en el área de la Calidad.Además se ofrece al alumno que lo desee practicas garantizadas en empresas, facilidades de pago, bolsa de trabajo, financiación y posibilidad de conseguir el titulo superior de prevención de riesgos laborales

El Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial es el primer programa Master en España acreditado por la Asociación Española de Coaching (PAFC Programa Acreditativo de Formación en Coaching). La organización del Master

El objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

El objetivo del Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

El objetivo del Máster en Gestión Integrada (PREVENCION, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE) es Capacitar al alumno para desarrollar las funciones de Técnico de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Capacitar al alumno para responsabilizarse del diseño, implantación y mantenimiento del Sistema de Calidad y de Gestión Medioambiental en la empresa.

El Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH) tiene como objetivo Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc.