Cursos Madrid - 4

El Centro de Estudios Financieros inicia su actividad en el año 1977. En estos más de 25 años de docencia han sido nuestros Antiguos Alumnos, que ocupan hoy puestos directivos, los que nos han demandado el programa de Executive MBA.El Máster en Dirección y Administración de Empresas (Executive MBA Part Time) tiene un marcado carácter interdisciplinar y en él se conjugan diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor, ... siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.

El objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

El objetivo del Master en Asesoria de Empresas es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal y proporcionar una formación integral en: Tributación, Contabilidad y Financiación, Derecho Empresarial y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

El objetivo del Master en Asesoria de Empresas es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal y proporcionar una formación integral en: Tributación, Contabilidad y Financiación, Derecho Empresarial y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

El objetivo del Master en Asesoria Jurídico-Laboral es Complementar la formación y los conocimientos teóricos adquiridos con la práctica profesional necesaria para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.

El objetivo del Máster en Tributación y Asesoría Fiscal es lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. Todas las explicaciones están enfocadas dentro de la deontología y ética profesional exigibles a un Asesor Fiscal.

Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio...La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria y el Máster en Gestión Sanitaria

Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio...La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria y el Máster en Gestión Sanitaria

El objetivo del Master en Prevención de Riegos Laborales-Especialidad en Seguridad es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

El objetivo del Máster en Gestión Integrada (PREVENCION, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE) es Capacitar al alumno para desarrollar las funciones de Técnico de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Capacitar al alumno para responsabilizarse del diseño, implantación y mantenimiento del Sistema de Calidad y de Gestión Medioambiental en la empresa.

El Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH) tiene como objetivo Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc.

Con el Master en Auditoría de Cuentas Tenemos una doble finalidad: por un lado, impartir la formación necesaria para acceder al Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC) y, por otro, dar formación a todas aquellas personas que quieran desarrollar su actividad profesional en el campo de la auditoría y contabilidad.

Con el Master en Auditoría de Cuentas Tenemos una doble finalidad: por un lado, impartir la formación necesaria para acceder al Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC) y, por otro, dar formación a todas aquellas personas que quieran desarrollar su actividad profesional en el campo de la auditoría y contabilidad.

El Curso Superior en Derecho de Seguros tiene los siguientes objetivos: 1. Adquirir un elevado nivel de conocimientos teórico-prácticos del sector seguros, así como de todos sus servicios y productos. 2. Conocer en profundidad las operaciones de seguro, tanto de contrato de seguro en general como de los tipos más importa

El Curso Superior en Derecho de Seguros tiene los siguientes objetivos: 1. Adquirir un elevado nivel de conocimientos teórico-prácticos del sector seguros, así como de todos sus servicios y productos. 2. Conocer en profundidad las operaciones de seguro, tanto de contrato de seguro en general como de los tipos más importa