Cursos Recursos Humanos

Conoce cuáles son las claves básicas que debe regir todo proceso de selección de personal Quédate siempre con los mejores profesionales gracias a este curso gratis que se ofrece a través del e-mail. Autor: FormaSelect

En el trabajo podemos tener cualquier tipo de accidente y se nos hace necesario conocer qué debemos hacer cuando estamos expuestos a este tipo de sucesos.En este curso se explican todos los accidentes que se pueden producir en un lugar de trabajo. Autor: Wilbert Sostre

Ser profesor puede resultar a simple vista una tarea divertida y fácil de hacer, pero en realidad y, como todas las profesiones, tiene sus trucos.Sin embargo, lo más interesante es saber motivar a los alumnos.Con este curso gratis a través del e-mail, podrás conocer un punto de vista sobre cómo ser un buen profesor deportivo. Autor: Ignacio Taló

Presentación y Objetivos del Programa Executive en Dirección de Recursos HumanosEste curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos h

En esta lección vamos ver algunas habilidades que se requieren para gestionar bien este proceso.

Este curso te ayudará a corregir algunas actitudes inadecuadas en tu trabajo.La atención telefónica una importante labor para el desarrollo de tu profesión en el ámbito de la empresa.Una actitud positiva, sin coletillas y con ganas de ayudar a quien se encuentra al otro lado del teléfono, son algunas de las cosas interesantes a tener en cuenta. Autor: Tools & Management

Concepto y objetivos de las Relaciones Públicas.Para llegar a las Relaciones Públicas, primeramente es necesario pasar por las Relaciones Humanas.Este documento brinda, entre otras cosas, una descripción detallada de los beneficios que aportan las relaciones publicas a las organizaciones. Autor: Natalia Martini

Este curso te brindará los conocimientos y las herramientas necesarias para atender a tus clientes de forma personal para la gestión, renta y venta de productos o servicios.El curso cuenta con:Una ficha de trabajo: donde se expone el tema, las instrucciones y herramientas necesarias para el seguimiento del curso Apunte: con el material del curso Hoja de ejercicios: que podrás imprimir y te serán útiles para autoevaluarte Autor: Siforma

Alcanza el liderazgo en el ámbito laboral o familiar.Este curso te ofrece una serie de técnicas destinadas a que puedas adquirir un liderazgo humano de gran calidad, tanto en el ámbito profesional como en otros.Ser líder es fácil, pero mantenerse en esta posición cuesta mucho más y por ello se ha de actuar de una determinada forma. Autor: José Ignacio Sánchez Campos

Hoy en día se tiende a considerar que un gestor es un líder Sin embargo, y aunque ambos términos son complementarios, esta idea es errónea.Un líder es alguien capaz de transmitir una visión a sus seguidores para alcanzar de forma precisa una meta.Con este sencillo curso aprenderás algunas de las características que te ayudarán en el camino del liderazgo y algunas trampas que deberás evitar si deseas obtener el reconocimiento de líder en tu equipo. Autor: Elizabeth O'Leary

Cuando nos adentramos en el mundo de los negocios debemos saber que hay muchas dificultades a superar, ya que el mercado está en un continuo movimiento.Este curso gratis te ayudará a fijar tu camino hacia la ciudad del "Feeling Business", la ciudad ideal de los negocios, donde las dificultades se convierten en retos. Autor: Óscar Peña de San Antonio

Presentación y Objetivos del Programa Superior en Dirección de Recursos HumanosEste curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos hu

El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.).¿El líder nace o se hace?, en este curso podrás aprender todo sobre el liderazgo. Autor: AulaFacil S.L

Este curso te permitirá contar con los conocimientos y herramientas necesarias para atender satisfactoriamente a los clientes internos y externos de manera personal y telefónica.El curso cuenta con:Una ficha de trabajo: donde se expone el tema, las instrucciones y herramientas necesarias para el seguimiento del curso Apunte: con el material del curso Hoja de ejercicios: que podrás imprimir y te serán útiles para autoevaluarte Autor: Siforma

Seis breves sugerencias para lograr que tu currículum marque una diferencia.Cada vez es más común que las personas se postulen a las consultoras laborales enviando su currículum por correo electrónico, por lo que es clave poder marcar una diferencia con el resto En este artículo leerás varios consejos muy importantes para lograrlo. Autor: Roberto Mateoli Fuentes

Cuales son los pasos y/o las etapas para seleccionr a las personas que se deben desempeñar en una cargo determinado.

El objetivo de este programa es: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e Instituciones. Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.Además el programa inclu

El Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH) tiene como objetivo Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc.

Aprende a valorar cómo están tus empleados con su trabajo,Conocer la opinión acerca de distintos aspectos organizacionales puede ser una buena medida de la satisfacción de tus empleados A la hora de crear una encuesta, este curso básico, te hará pensar acerca de los aspectos importantes del proceso (comunicación, colectivos a encuestar, cuestionario, canales de distribución, informes) y, también te ayudará a reflexionar sobre distintas alternativas disponibles para cada fase. Autor: Josefa Maraver Rodríguez